Jeśli pracownik jest zatrudniony przez „wypożyczalnię niewolników”, to powinien być płacony przez tę wypożyczalnię, a nie przez firmę, dla której świadczy pracę. Zatem, firma wypożyczająca powinna płacić również urlop. Coś dziwnego jest w opisywanym przez Pana systemie.

Mój syn pracuje na śmieciówce. Nie ma żadnych pośredników. Pracuje bezpośrednio dla dużej instytucji. Zatem mieszanie śmieciówek z agencjami pracy tymczasowej jest dla mnie dziwne.

Pozdrawiam

Myślenie nie boli! (Chyba, że…)